据《图片报》的消息，施洛特贝克预计最晚将在2026年夏天接过多特队长袖标。

报道称，在过去的几个赛季中，多特蒙德队长罗伊斯和埃姆雷-詹在公众舆论中几乎一直被质疑是否是真正的“更衣室领袖”。多特曾长期存在领导力真空。

但现在情况突然发生了变化。越来越多的球星希望承担责任，并在球队内部的权力结构中争夺重要角色，导致多特蒙德更衣室内出现了一场权力之争。

主教练科瓦奇希望最晚在球队于奥地利萨尔费尔登的训练营中进一步明确球队内部的等级结构，并分配新的责任。

据俱乐部内部人士透露，目前所有人都一致认为，埃姆雷-詹（合同至2026年）至少还会再担任一季队长。

施洛特贝克仍被明确视为未来的队长人选，最晚将在2026年夏天正式接过队长袖标。

争夺副队长职位的有三名球星：格罗斯、安东和科贝尔。

格罗斯作为战术核心，已经和詹、施洛特贝克一道进入了主教练的“核心智囊团”，所有重大事务都会优先与他们三人讨论。

俱乐部高层和教练团队认为安东是三后卫体系中中路位置的理想人选，他如今已成为队中话语权极强的球员，是场上的指挥官和组织者。

而被前任主帅沙欣撤掉副队长身份的科贝尔，如今也重新获得了竞争副队长位置的机会。

尽管萨比策已经摆脱了“更衣室毒瘤”的形象，并在与科瓦奇的沟通后被要求表现得更具沟通能力，但很明显，他和被视为“沉默领袖”的布兰特都已失去了部分权力。

权力斗争中的最大赢家包括：

吉拉西：不仅在球场上表现抢眼，在场下也承担起越来越多的责任，被看好将进入球队的“球员委员会”。

新援乔布-贝林厄姆：其出色的沟通能力令俱乐部高层眼前一亮，不过俱乐部有意暂时不让他背负过多责任。

此外，替补门将亚历山大-迈尔也在队内享有极高声望，多次在更衣室中拍桌子发声，甚至敢于对大牌球星直言不讳。

阿德耶米的性格成长也被俱乐部正面评价——他现在表现得更为成熟，并愿意主动接受采访。